以赛促学促用，国星光电 定期开展竞赛

　　6月29日讯：走进佛山市国星光电股份有限公司（下称“国星光电”）的生产车间，数名工人正忙着对LED显示屏进行组装。他们身着工作服，头戴安全帽，规范操作有序。在园区内的醒目位置，安全操作规程、安全标语等随处可见。

　　国星光电是一家国家高新技术企业、国家火炬计划重点高新技术企业，自1969年成立以来，一直以LED为主业，生产的产品广泛应用于消费类电子产品、家电产品、计算机、通信、显示及亮化工程、通用照明等领域，主要销往欧洲、美洲和亚洲。目前它是国内最大的LED生产制造企业之一。

　　除了技术和产品走在行业前列，国星光电的工伤预防成效也走在前列。

　　国星光电人力资源部人事高级主管吴玉庆介绍，该企业一线生产员工超过3000人，涉及的工伤主要有4类：厨房员工工作时容易被热油、热水烫伤，车间员工未按要求操作导致受伤，员工在上班期间不小心摔伤或碰伤，员工上下班路途发生交通事故受伤等。

　　“我们作为制造业企业，用工体量大，保障好员工的生命安全和身体健康，意义重大。”吴玉庆表示，国星光电高度重视安全生产和预防工作，除了依法参加工伤保险、建立员工健康档案、配备专业的劳动防护用品外，公司内部还设有专门的安全管理部门，并在每个生产部门配备一名安全员，定期进行安全检查。不仅如此，该企业还制定出台了安全管理制度和激励政策，对安全失职人员进行责任追责，对安全预防工作有贡献的人员进行奖励。

　　“做好工伤预防，最关键的还是建立工伤预防教育、培训机制。”吴玉庆表示，目前公司已经建立起较为完善的三级安全培训，每名员工在入职上岗前都要接受公司级、部门级、班组级三级培训。

　　员工入职以后，同样要定期接受安全培训，例如每月开展的安全检查工作，每一季度进行的安全教育培训，每年春节前开展的全员安全培训等。国星光电每年还会在全员范围开展安全知识竞赛，并制作各种横幅、海报进行工伤预防知识宣传。

　　“多样化的工伤预防举措，让我们企业工伤事故明显下降。”吴玉庆透露，此前公司每年因工伤事故造成的经济损失就有10万—30万元左右，同时还会产生额外的人力、物力损失。公司开展一系列工伤预防工作后，2022年的工伤事故发生率明显降低。

　　在佛山这座制造业大市，像国星光电这样的企业数不胜数，其中的产业工人更是高达数百万名。保障好、维护好这些产业工人的生命安全和身体健康是维持正常生产的关键，工伤预防的重要意义不言而喻。

　　在吴玉庆看来，做好工伤预防工作，不仅能减少公司的经济损失、人力和物力损失，还能提升公司的企业形象和社会责任感，并提升员工对企业的认同感和归属感，增强员工稳定性。

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