全球速看:宅男财经|石榴集团内斗,“人情管理”食苦果
原标题:宅男财经|石榴集团内斗,“人情管理”食苦果
来源:中新经纬
中新经纬9月12日电 题:石榴集团内斗,“人情管理”食苦果
作者 严跃进 易居研究院研究总监
石榴集团近日召开的发布会颇受关注,尤其是公司管理层和股东之间矛盾较多,持续时间较长。
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石榴集团的内部矛盾,本质上是公司治理结构混乱,以人情管理代替职业经理人治理所产生的各类问题。
这其实也代表了一批从创业到壮大的企业代表,在行业顺风顺水时相关矛盾不会暴露,但在行业调整和企业经营遇到问题时,矛盾就会被放大。
此次发布会提及的一些社会评价内容,实际上是企业声誉的管理问题。
开发企业要朝着阳光、健康、透明的方向发展,尤其要保证治理规范、运作有序,出现“窝里斗”等负面舆情,本身说明公司在处理矛盾纠纷方面无章法。
此外,在应对此类企业危机方面,还需要有积极科学的方式,以实现更好的度过,促进企业经营的健康发展,以及企业治理的科学完善。
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